عدم توازن در انتصابات جهاد کشاورزی خوزستان؛ انتقادها از احتمال تغییر مدیریت تعاون روستایی
اهواز ژورنال– بر اساس اخبار رسیده، با بازنشستگی مدیرکل تعاون روستایی خوزستان، گمانهزنیها درباره احتمال تغییر مدیریت این مجموعه و انتصاب فردی خارج از بدنه جامعه بومی عرب استان مطرح شده است؛ موضوعی که بار دیگر بحث «توازن در تقسیم مسئولیتهای مدیریتی» در بخش کشاورزی خوزستان را به صدر مطالبات آورده است.
منتقدان معتقدند در سازمانهای تابعه جهاد کشاورزی استان، با وجود تنوع قومی و ترکیب جمعیتی خوزستان، توازن لازم در انتصاب مدیران رعایت نشده و سهم نیروهای بومی عرب محدود بوده است. به باور آنان، از میان پستهای کلیدی این حوزه، تنها مدیریتهای تعاون روستایی و شیلات در اختیار مدیران بومی عرب بوده و اکنون نیز خبرهایی مبنی بر جایگزینی مدیر تعاون روستایی با گزینهای از دزفول، نگرانیهایی را ایجاد کرده است.
در فهرست مدیران فعلی دستگاههای مرتبط با بخش کشاورزی؛ از جمله ادارهکل غله، خدمات بازرگانی دولتی، پشتیبانی امور دام، شرکت خدمات و پشتیبانی، ادارهکل منابع طبیعی و آبخیزداری، سازمان تحقیقات آموزش و ترویج کشاورزی، پژوهشکده خرما و میوههای گرمسیری و ادارهکل امور عشایر، نامهای مدیریتی دیده میشود که به اعتقاد منتقدان، توزیع این مسئولیتها با ترکیب جمعیتی و ظرفیتهای مدیریتی استان تناسبی ندارد.
همزمان، واکنشها به این اخبار غیررسمی در میان برخی نخبگان و فعالان اجتماعی استان بالا گرفته است. آنان تأکید دارند در شرایطی که دولت چهاردهم بر عدالت، شایستهسالاری و رفع تبعیض تأکید دارد، هرگونه تصمیم مدیریتی باید با در نظر گرفتن توازن قومی و تقویت سرمایه اجتماعی در خوزستان اتخاذ شود.
برخی ناظران همچنین معتقدند بخشی از روند انتصابات کنونی، همچنان تحت تأثیر رویکردهای دوره گذشته و آنچه از آن به عنوان “قدرت در سایه” یاد میشود، قرار دارد.
با این حال، تاکنون هیچ مقام رسمی این تغییر را تأیید یا تکذیب نکرده است و انتظار میرود سازمان جهاد کشاورزی خوزستان درباره این گمانهزنیها شفافسازی کند.
